昆明五险外包代缴机构，昆明劳动事务派遣服务，昆明人事外包
社保代缴是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也在逐渐走向成熟。于是越来越多的人选择了代缴社保。代缴社保怎么操作呢？代缴社保直接联系当地社保代缴机构进行操作即可。它究竟能给我们带来哪些好处呢？
对于企业来说：
1、由于个税改革以及不断更新的社保政策，使得企业HR的日常工作压力加重，无法完成职责内的其他工作，导致HR的精力不足，容易使人员流失。如果将这一部分工作外包给社保代缴公司，相信HR能给予企业战略、文化制度、薪酬体系等方面更多的帮助。
2、企业社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险。
不是每个公司都设有社保专员，不是每个HR都精通社保政策知识。社保代缴公司配备专业财税人才、法律顾问，在规避法律风险这件事上更为专业。让专业的人做专业的事，企业才能提高人均产能，从而高效实现企业自己的目标。
对于个人来说：
养老保险最低累计缴纳15年，到法定退休年龄可以按月领取养老金。不参保就没有按月领取退休金待遇。医疗保险是用于看病的，门诊可刷医保卡支付费用，生病住院医保基金出90%，个人缴纳10%，不参与社保个人全额出钱。
社保公积金外包的好处：
1、解放HR双手：让HR去解决企业人力资源核心竞争力的工作上去，如社保公积金的缴纳、工资的发放等，这不仅利于HR自身的成长，更有利于公司的发展。
2、专业的事情让专业的人去做：自己公司专门安排人员处理员工社保公积金，难免工作不周到而导致断缴，漏缴，忘停等问题~影响员工情绪，外包公司人员多，知识专业，很少出问题。
3、降低用工风险：外包公司可以用各种合法手段分散风险，让用工更加灵活合法。
4、帮助企业跨区域缴纳社保，特别针对外地有分公司和办事处的企业，或者员工本身有外地缴纳需求的企业。
骏伯企业实力介绍：
广州骏伯人力资源外包集团目前可提供全国中小微企业社保代缴、公积金代缴、工资代发、合同代签、灵活用工、高端猎头、企业培训、补充商业保险等人力资源外包服务。我司内部员工300多人，服务企业3000多家，服务人数10万人，营业收入10个亿左右，全国分公司数量70多家，目前公司成立19年，拥有近20年的行业经验。
骏伯全国代买社保区域：
广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、大连、济南、潍坊、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、南通、常州、杭州、宁波、义乌、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。
全国社保代缴、劳务派遣、劳动合同管理：
人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。
公司名称：广州骏伯人力资源有限公司
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