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2022年南昌社保费用：企业部分790.90元，个人部分346.58元。
代发工资的具体内容：
用人单位办理好相关劳动合同签订手续后，方可办理代发工资业务。由我公司统一银行制作工资卡和存折，工资支付采取打卡方式。我公司负责联系银行等金融机构，处理工资卡遗失、补办等相关手续。
代理业务中工资奖惩决定权由用人单位掌握。按劳动合同规定，结合本单位考核办法，确定工资应发数。代发工资业务原则上每月代发工资一次，除工资、薪金以外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴补贴均确定为工资薪酬范畴。
代发工资优势：
1、正规的操作方式，可提供相应的代发工资fa票
代发工资是我公司人力资源服务项目当中其中的一项服务，所以通过我公司发放工资是一种正常的途径，正规的操作，我公司根据每月实际发放工资金额开据fa票，免收工资金额的税点。
2、简化手续
通过其他方式发放工资从手续上来讲同样需要代理公司自己负责工资的发放，这样一来增加了一定的人工成本，而通过我公司发放工资，该笔工资费用到我公司帐户后都是由我公司对应工资发放的所有事宜。
一、如果贵司是以下情况，请联系我：
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
选择骏伯社保代理的理由：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！
